二〇二六年第三次党政联席会议（2026年1月19日）修订
第一条 为了进一步加强科研项目经费管理，规范清华大学深圳国际研究生院（以下简称学院）科研项目劳务费管理，提高资金使用效益，根据国务院办公厅《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》（国办发〔2021〕32号）、财政部科技部《国家重点研发计划资金管理办法》（财教〔2025〕2号）、财政部教育部《高等学校哲学社会科学繁荣计划专项资金管理办法》（财教〔2021〕285号）、广东省人民政府办公厅《关于改革完善省级财政科研经费使用管理的实施意见》（粤府办〔2022〕14号）、广东省财政厅广东省审计厅《省级财政科研项目资金管理监督办法（2023年修订）》（粤财规〔2023〕3号）等规定，结合学院科研工作实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于学院承担的、按照合同或者协议发放劳务费的各类科研项目。
第三条 本办法所称科研项目劳务费，是指在项目研究开发过程中支付给参与项目研究的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员等的劳务性费用，包含社会保险补助、住房公积金等人员性支出，以及支付给临时聘请的咨询专家的费用等。
第四条 支付给临时聘请的咨询专家的费用，不得支付给参与本项目及所属课题研究和管理的相关人员。
第五条 科研项目聘用人员的劳务费开支标准，参照深圳市科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，根据其在项目研究中承担的工作任务难易或者复杂程度、工作任务量等确定。
第六条 科研项目劳务费的发放时段应当与项目研究周期相符。财政性科研项目劳务费支出，项目负责人可根据科研活动实际需要自主调剂。横向科研项目劳务费支出，委托方有合同规定或者具体要求的，按照双方约定执行；委托方没有明确规定的，根据实际情况据实列支。
第七条 科研项目劳务费的发放应当做到程序规范，材料完整。各科研项目发放劳务费须附发放清单，应当包含被发放人姓名、工作单位、证件号（身份证号、护照号、军官证号等）、工作事项、电话号码等相关信息，经项目负责人同意后，通过代发系统以银行转账方式发放至个人银行账户，并依法代扣代缴个人所得税。
第八条 各单位应当加强对科研项目聘用人员的日常考核，确保科研项目劳务费发放的真实性、相关性和合规性。严禁通过虚假合同、虚构人员名单等方式虚报冒领，严禁以报销票据的方式变相发放劳务费。
第九条 各单位应当自觉接受纪检监察、审计、财务等部门的监督检查。对于未按规定管理和使用科研项目劳务费的单位，由相关部门责令改正，并视情况对相关负责人员予以问责；涉嫌违纪的，移交纪检、监察部门处理；涉嫌违法的，移交司法机关处理。
第十条 本办法由财务办公室负责解释。
第十一条 本办法自公布之日起施行。
